İş Hukukunda İşçilik Alacakları ve Tazminat Davaları - Filiz Berberoğlu Yenipınar

İş Hukukunda İşçilik Alacakları ve Tazminat Davaları Arabulucular ve Bilirkişiler İçin: Genel Bilgiler, Dilekçeler & Bilirkişi Raporları - Filiz Berberoğlu Yenipınar

Bu çalışma, bilirkişiler, arabulucular ve hukukçular için önemli bir rehberdir. Örnek dilekçeler ve hesaplamaları gösteren bilirkişi raporları, konularına göre ve konu başlıklarıyla tasniflenmiştir.
7036 sy. İş Mah. K. 25.10.2017 tarihinde yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Geçici 1. maddeye göre arabuluculuğa dair hükümler 3 ay sonra yürürlüğe girecektir. 7036 sayılı Kanunla işe iade davaları ile bazı sendika davalarına karşı temyiz yolu kapatılmış, istinafta kesinleşme getirilmiştir. 
Geçici 1. maddenin 4. fıkrasında, "İlk derece mahkemeleri tarafından bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce verilen kararlar, karar tarihindeki kanunyoluna ilişkin hükümlere tabidir" hükmü mevcuttur. 
İlk derece mahkemesinin, 25.10.2017 tarihinden önce verilen kararlarda kanunyolu hükümleri 5521 sayılı önceki İş Mahkemeleri Kanunu hükümlerine tabidir. İşe iade davaları istinaf- temyize tabidir. Kanunyoluna başvuru süreleri de 8 gündür. 
25.10.2017 tarihinden itibaren ilk derece mahkemelerince verilen (7036 sy. geçici 1/4) kararların tebliğinden (7036 sy. 7/4) itibaren 2 hafta (7036 SY. 9) içinde temyize başvurulabilecektir. İlk derece mahkemesinin, 25.10.2017 tarihi sonrasında verdiği kararlarda, işe iade davaları 2 haftalık istinaf süresine tabi olup kararlar istinafta kesinleşecektir.
Örnek bilirkişi raporları ile, okuyucunun inceleme ve araştırma metodlarını yasal mevzuatla değerlendirmesi amaçlanmıştır. Dosyalara sunulan raporlarda kesinlik ve mutlak doğruluk iddiası bulunmamaktadır. Raporların değerlendirme ve takdiri yasal merciilere aittir. 

Konu Başlıkları
Tanım Ve Kavramlar
Bilirkişi Raporları
 

Baskı Tarihi	Ocak 2020
Baskı Sayısı	2. Baskı
Yayınevi	Seçkin Yayınevi
Yazar	Filiz Berberoğlu Yenipınar
Sayfa Sayısı	832
Ebat	16X24
Cilt	--